Sintesi finale della riunione di Democrazia e Lavoro del 16 settembre.

Micol Tuzi, direttivo confederale CGIL:

Hanno partecipato una settantina di compagni provenienti da diversi territori e categorie. Dagli interventi emergono, quali temi cardine della nostra azione politica e sindacale:

– L’importanza della democrazia interna, intesa sia come presenza di membri espressione di democrazia e lavoro Cgil all’interno di tutti i livelli e le istanze dell’organizzazione, che come gestione delle agibilità sindacali (tagliate dalla Madia), che non sia penalizzante per delegati Rsu ed Rsa dei luoghi di lavoro, vera linfa vitale e radicamento territoriale della nostra organizzazione.

– Una presa di posizione forte e propositiva nei confronti delle politiche agite dal governo e dalle parti datoriali. In particolare citiamo: – Il tema di pensioni eque e giuste;

– Le politiche salariali, a partire dai rinnovi dei contratti collettivi nazionali;

– Il contrasto alla precarietà in ogni sua forma e in ogni settore; – Il tema del pubblico, che deve rimanere pubblico e vero e non essere eroso da forme di privatizzazioni più o meno cammuffate;

– Il contrasto alle logiche dell’appalto, specie quelli al massimo ribasso;

– L’attenzione alle dinamiche politiche nazionali ed internazionali, in particolare nei confronti dei focolai bellici ormai diffusi a tappeto intorno a noi ed alla creazione di nuovi equilibri internazionali;

– Il contrasto alle politiche di austerity ed il rilancio del welfare state, basato su leva fiscale equa e progressiva, contrasto all’evasione/elusione fiscale e redistribuzione della ricchezza attraverso servizi pubblici gratuiti;

– L’utilizzo di investimenti pubblici per rilanciare l’economia, secondo logiche di sviluppo industriale di stampo keynesiano. Questi saranno i nuclei delle prossime sfide che Democrazia e Lavoro intende affrontare, dotandosi di una organizzazione interna adeguata al conseguimento degli obiettivi politici e sindacali che si propone di realizzare.

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